Заключение трудового договора и юридическая помощь в оформлении частично заполненного договора для ИП, занимающегося продажей пива

Здравствуйте! Я рада помочь вам с заполнением трудового договора. Однако, для более точного ответа на ваш вопрос мне нужна дополнительная информация. Можно уточнить, какие именно вопросы вас интересуют и какие данные вы уже внесли в договор? Также нужно убедиться, что вы имеете право заключать трудовые договоры с работниками для вашего магазина пива и соблюдаете все требования трудового законодательства.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Заполненный трудовой договор с указанием всех необходимых условий работы, таких как: должность, оклад/ставка заработной платы, период испытания, график работы и т.д.

2. Копия свидетельства ИП, зарегистрированного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Копия паспорта ИП.

4. Копия паспорта работника.

5. Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции.

6. Реестр документов, которые были переданы работнику при заключении трудового договора, включая положения о работе и выплате заработной платы.

7. Иные документы, которые могут потребоваться в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для заключения трудового договора между ИП и работником в РФ: - Трудовой кодекс РФ (статьи 57-87); - Федеральный закон "Об индивидуальном предпринимательстве" (статьи 3 и 5); - Гражданский кодекс РФ (статьи 309-315).