Заключение соглашения с Энергосбытом после отключения электричества и вопросы долга и оплаты

Могу ли я заключить соглашение с Энергосбытом после отключения света, несмотря на наличие долга в размере 8 тысяч рублей и отказ Энергосбыта заключить соглашение, требуя оплаты всей суммы?

| Нестор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

После отключения электроэнергии вы можете заключить соглашение с Энергосбытом. Однако, для этого необходимо погасить все имеющиеся долги, включая задолженность в размере 8 тыс. рублей. После полного погашения долга, вы можете обратиться к Энергосбыту с просьбой о заключении нового соглашения. Обратите внимание, что в случае отсутствия оплаты за предоставленные услуги, Энергосбыт имеет право отказать в заключении нового соглашения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобятся:
- Свидетельство о праве собственности на жилой объект или документы, подтверждающие право пользования жилым помещением
- Договор с Энергосбытом, в котором оговорены условия оказания электроснабжения

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 153 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы