Заключение договора подряда на ремонтно-отделочные работы: приглашение дополнительных рабочих и вопросы отчислений

Если вы заключили договор подряда как физическое лицо с ИП на услуги по ремонтно-отделочным работам, то вы выступаете в этом договоре в качестве исполнителя. Если вам необходимо привлечь дополнительных рабочих для выполнения работ, вы можете заключить с ними договор подряда на выполнение определенного объема работ.

Оплата за выполненные дополнительными рабочими работы осуществляется в соответствии с условиями договора подряда, заключенного между вами и ИП, а именно: за выполнение работ, определенных в договоре подряда, установленная сторонами цена включает в себя все затраты исполнителя, связанные с выполнением договорных обязательств, включая оплату всех работников исполнителя.

Отчисления на социальные нужды, пенсионные взносы и страховые взносы за дополнительных рабочих следует осуществлять в соответствии с действующим законодательством и соглашением сторон. Если вы не являетесь работодателем, то вы можете заключить дополнительный договор с ИП о возмещении затрат на оплату труда дополнительных рабочих.

Для решения данного вопроса вам необходимо будет подготовить документы, подтверждающие факт привлечения дополнительных рабочих для выполнения работ в рамках заключенного вами договора подряда с ИП. В целях законной защиты интересов всех сторон, я бы рекомендовал заключать договоры с дополнительными рабочими на оказание услуг в рамках вашего подряда и оформлять их как наемных работников, для чего необходимо оформить с ними трудовые договоры. Надо отметить, что для физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, существуют определенные требования Федерального закона N 54-ФЗ от 19.06.2002 "О применении контрактной системы при закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", а также требования отчетности перед налоговыми органами. Вам необходимо уточнить необходимые условия и процедуру отчетности в соответствующих органах и лучше всего для этого обратиться к квалифицированному юристу.

Статьи, применимые к данной ситуации, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств, однако, наиболее вероятными могут быть следующие статьи:

• Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) "Договор подряда"
• Статья 780 ГК РФ "Права и обязанности подрядчика"
• Статья 781 ГК РФ "Права и обязанности заказчика"
• Статья 782 ГК РФ "Размер оплаты по договору подряда"
• Статья 783 ГК РФ "Изменение цены по договору подряда"
• Статья 791 ГК РФ "Объекты договора подряда"
• Статья 796 ГК РФ "Исполнение работ по договору подряда другим исполнителем"
• Статья 808 ГК РФ "Недействительность договора подряда"
• Статья 840 ГК РФ "Возмещение убытков, причиненных нарушением обязательств"