Закажите справку для соц. защиты в удобное для вас время без ожидания. Срок 6 месяцев.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику справку о заработной плате по его требованию не реже одного раза в год. В данном случае, муж имеет право требовать предоставления соответствующей справки. Если работодатель не выполняет данную обязанность, то муж может обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав, в том числе в суд.

Для решения данного вопроса мужу следует обратиться в службу кадров или отдел налоговой отчетности своей компании с требованием о предоставлении запрашиваемой справки. Если предоставление справки затягивается, муж может направить официальный запрос на руководство компании с требованием предоставить ему необходимую документацию. Если и после такого запроса справка не будет предоставлена, муж может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав. В данной ситуации также следует сохранить все письменные и устные документы, связанные с данным запросом и проделанными действиями для предоставления справки.

Статья 59 Трудового кодекса РФ – обязанности работодателя предоставлять условия для труда работников, в том числе оформлять необходимые документы. Статья 25 Основ Гражданского законодательства РФ – право граждан на получение информации о своих правах и обязанностях, а также об условиях их осуществления и защиты.