Заканчивающие адъюнктуру: только каникулы, без основного отпуска. Как получить его и что говорят ФГОС?

Какую отпускную систему имеют адъюнкты, окончившие обучение в 2017 году, и почему они не получают основной отпуск? В каком порядке проходят стажировку на уровне 3 лет согласно Федеральным образовательным стандартам? Получают ли адъюнкты летний каникулярный отпуск после окончания обучения? Почему адъюнты не получают основной отпуск, не смотря на зимние каникулы?

| Кирилл, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим службу по контракту, предоставляются отпуска в соответствии с действующим законодательством об образовании. При этом, если руководство учебного заведения не нарушает Федеральные образовательные стандарты, устанавливающие продолжительность обучения в 3 года, то предоставление каникулярного отпуска в перерыве между занятиями является законным.

Однако, если адъюнкт уже сдал все экзамены и закончил учебу, то ему полагается основной отпуск, основываясь на его выслуге лет. Поэтому, отказывать в предоставлении основного отпуска на основании того, что промежуток между каникулярным отпуском и окончанием обучения не является перерывом между занятиями, является незаконным.

Более того, если магистрам и курсантам предоставляют отпуска исходя из выслуги лет, а адъюнктам - нет, это может свидетельствовать о дискриминации по отношению к адъюнктам в отношении предоставления отпусков.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данном случае необходимо предоставить следующие документы: - Копия Федерального закона от 27 июля 2009 года № 242-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Копия приказа о предоставлении летнего каникулярного отпуска - Копия приказа о переносе даты выпуска из адъюнктуры - Копия плана учебного процесса на период, когда вы подлежали учебе - Копия расписания занятий на каникулярный период

Также необходимо подготовить обоснованное письменное заявление, в котором следует просить руководство университета пересмотреть решение о предоставлении каникулярного отпуска, во взаимосвязи с уважительными причинами, лежащими в основе данного желания.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств. В целом, ситуация, описанная в вопросе, касается прав о военнослужащих, но также может быть затронута нормами образовательного законодательства и трудового законодательства. Конкретные статьи могут быть определены только после проработки полной информации и документов, связанных с этим случаем.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы