Задолженность по алиментам: как решить проблему при устройстве на официальную работу и уголовном деле
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1124938
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Согласно законам Российской Федерации, неуплата алиментов может привести к уголовной ответственности. Если приставы заявили о заведении уголовного дела против вас, то вам следует обратиться к адвокату, который сможет представить ваши интересы и помочь в данной ситуации. Кроме того, несвоевременная выплата алиментов может привести к тому, что на вас будут наложены штрафы и проценты за неуплату. В целях исполнения требований по делу о взыскании алиментов, судебный пристав имеет право на изъятие из заработной платы суммы алиментов, не позволяющей оставить должника ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:
Справка о доходах с места работы, подтверждающая факт трудоустройства.
Копии документов, подтверждающих факт уплаты задолженности по алиментам. Если Вы оплачивали задолженность наличными, то Вам следует иметь чеки об оплате, квитанции, выписки со счета.
Копии судебных решений, которые были вынесены в Вашем отношении.
Если дело в данный момент действительно рассматривается в качестве уголовного дела, то полностью заполненный и подписанный Вами протокол допроса.
В данной ситуации я рекомендую Вам обратиться к юристу, который сможет детально изучить все обстоятельства Вашего дела и подготовить все необходимые документы и обращения в суд. Важно понимать, что уголовное дело может быть заведено только при наличии существенного нарушения обязательств по уплате алиментов, и в каждом конкретном случае следует анализировать все обстоятельства дела.
Статья 157. Уклонение от уплаты алиментов
Статья 158. Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетних
Статья 159. Уклонение от исполнения решения суда или иного уполномоченного государственного органа
Статья 315.1. Ложное сообщение об акте терроризма.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы