Как сохранить ПМ при устройстве должника на официальную работу: правила и документы

Должник может обратиться к приставам с заявлением о сохранении ПМ после устройства на работу. При этом, должник должен предоставить информацию о размере дохода с помощью других документов, например, справки о заработной плате с места работы, до того как он может получить справку 2 ндфл.

Должник может обратиться в суд с заявлением о сохранении ПМ на двоих несовершеннолетних детей, находясь в браке, если супруга не может обеспечить существование своей семьи одна. В данном случае, необходимо убедительно доказать, что супруга не может обеспечить существование своей семьи только своим заработком. Если спустя определенное время супруга сможет обеспечить свою семью своим заработком, суд может принять решение об отмене ранее вынесенного решения о сохранении ПМ.

Для решения данного вопроса должнику понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о регистрации на месте жительства. 2. Трудовой договор или справка с места работы, подтверждающая заработную плату. 3. Документы, подтверждающие наличие супруга/супруги и несовершеннолетних детей (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей). 4. Документы, подтверждающие размер задолженности перед кредитором (судебные акты, исполнительные листы и т.д.)

Должник может обратиться к приставам с заявлением о сохранении ПМ после устройства на работу, но для этого ему необходимо предоставить документы, подтверждающие размер его дохода (например, заработную плату), если справка 2-НДФЛ еще не доступна.

Относительно сохранения ПМ на несовершеннолетних детей, должник может обратиться в суд с заявлением о сохранении ПМ на детей, находясь в браке, даже если его супруга работает официально, а ее заработная плата намного выше ПМ. Но для этого должнику необходимо будет подтвердить фактический уход за детьми на его счету, а также обосновать, почему сохранение ПМ на детей является жизненно необходимым и не может быть заменено другими мерами. Также следует учитывать, что сохранение ПМ на детей не гарантирует полное отсутствие списаний с зарплаты за кредитные долги в будущем.

1. Статьи 86.1-86.5 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
2. Статья 83.13 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления".
3. Статья 387 Гражданского кодекса Российской Федерации.
4. Статья 152.2 Налогового кодекса Российской Федерации.