Задержка зарплаты и прекращение работы: юридические аспекты и права сотрудника на опасном производстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3514799
"Каковы мои права, если я работаю на опасном объекте, но не был уведомлен об этом, и моя зарплата задерживается более 15 дней, а также я отправил письменное извещение о прекращении работы и не прописал эту информацию в трудовом договоре и должностной инструкции?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с п. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник вправе приостановить работу, если исполнение трудовых обязанностей представляет для него непосредственную угрозу для жизни и здоровья вследствие действия работодателя, несоблюдения им трудового законодательства, нормативных правовых актов, коллективного договора.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, должностная инструкция, документы, подтверждающие задержку выплаты зарплаты, документ, подтверждающий регистрацию извещения о прекращении работы в отделе кадров.
Статья 142 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы