Задержка выплат пособий: почему работник не получает деньги и что делать?

Добрый день!

Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ, работодатель должен своевременно и полностью выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работнику, находящемуся на больничном листе, в соответствии с законодательством РФ.

В вашей ситуации, если работодатель не выплачивает пособие в связи с задержкой в отправке реестра в Фонд социального страхования, это может рассматриваться как нарушение законодательства.

Рекомендую вам направить официальный запрос работодателю о изменении ситуации и требовании своих прав на выплату пособия. Если работодатель не реагирует на ваше обращение, вы можете обратиться в соответствующие органы за защитой своих трудовых прав.

Успехов Вам!

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы и действия:

1. Копия больничного листа, выданного вам по БиР (беременности и родам).

2. Копия всех документов, которые вы принесли на работу для выплаты пособий.

3. Любые письменные сообщения или электронные письма, которые вы обменяли с работодателем и бухгалтерией.

4. Запись дат и времени всех ваших телефонных звонков и разговоров с работодателем и ФСС.

5. Документы, подтверждающие реорганизацию юридического лица и переход на новую программу.

Для начала, попробуйте связаться с работодателем и бухгалтерией еще раз и запросить информацию о текущем статусе вашего дела, а также узнать, как можно ускорить выплату пособия. Если это не дает результата, вы можете обратиться в органы социального обеспечения (ФСС) для получения консультации и помощи в вопросе выплат пособий.

Если работодатель действительно не выплачивает вам пособие по беременности и родам в установленные сроки, то это нарушение законодательства Российской Федерации. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту работы и подать жалобу на работодателя, указав все факты нарушения закона и предоставив необходимые документы. Трудовая инспекция проведет проверку и вынесет решение в соответствии с действующим законодательством.

Ниже приведены статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 180 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) "Право на пособие по временной нетрудоспособности"

Статья 182 ТК РФ "Выплата пособий по временной нетрудоспособности"

Статья 193 ТК РФ "Сроки выплаты пособий по временной нетрудоспособности"

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Нарушение правил представления отчетных документов о состоянии социального страхования"

Статья 159.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Невыплата или неполная выплата страховых взносов в сводные бюджеты бюджетной системы Российской Федерации"

Статья 145 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) "Ответственность за нарушения налогового законодательства"