Задержание ЗП при увольнении: возможности подачи иска в суд и платежеспособность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479507
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации: Оплата труда при увольнении
Для подачи иска в суд на работодателя необходимо оплатить государственную пошлину. В зависимости от суммы иска и расценок судебных сборов, которые устанавливаются законодательством, стоимость иска может быть разной. Подача иска в суд платная процедура.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или его копия; 2. Увольнительная записка или приказ о увольнении; 3. Документы, которые подтверждают задержку выплаты заработной платы, например, расчетные листки, платежки, документы об информации о состоянии счета; 4. Копия искового заявления, подготовленного для подачи в суд.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы