Задержание зарплаты и налоговые вычеты: как избежать проблем с квартирной пропиской и приватизацией

Добрый день! К сожалению, мне необходима более подробная информация, чтобы разобраться в вашей ситуации. Кто задерживает вашу зарплату и по какой причине? Как долго вы уже не получаете зарплату? Есть ли у вас официальный договор аренды жилья или же вы устанавливали фактическое место проживания без регистрации? Если у вас официальный договор аренды жилья, то вам следует обратиться в суд или в инспекцию труда для защиты своих прав. Если вы устанавливали фактическое место проживания без регистрации, вам следует оформить перерегистрацию на новое место жительства и формально выписаться из текущей квартиры. При этом, если квартира не приватизирована, необходимо разработать план действий для ее регуляризации. Я готов оказать юридическую поддержку в решении вашей проблемы, если вы предоставите более подробную информацию.

В данной ситуации следует обратиться к специалисту, например, к юристу, который взялся бы оказать услуги по данному вопросу. Он смог бы проанализировать положение исходя из всей имеющейся информации, проверить документы и дать полное и точное консультацию по данному вопросу.

В общем случае, чтобы решить вопрос, связанный с задержкой заработной платы, необходимо подготовить следующие документы:

1. Копию трудового договора или контракта, по которому работник трудоустроен, и приказ о его назначении на должность.

2. Расчетный лист заработной платы для периода задержки выплаты.

3. Документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы (например, заявление работника о задержке выплаты, сообщение органов Фонда социального страхования о неуплате страховых взносов, акты проверки со стороны трудовой инспекции и т.д.).

4. Документы, свидетельствующие о том, что работник проживает в другом месте (например, копию паспорта с отметкой о прописке, справку из места жительства или другие документы, подтверждающие место фактического проживания). Эти документы могут помочь доказать, что задержка выплаты зарплаты связана не с пропиской на определенном адресе.

5. Копию договора найма жилого помещения или иных документов, подтверждающих право пользования жилым помещением, которое указал работник в своей заявлении.

Кроме того, при необходимости можно обратиться в суд для защиты своих прав на заработную плату и сопутствующие расходы.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации; статья 111 Жилищного кодекса Российской Федерации.