Зачет стажа на военной службе: почему МЧС отказал в признании опыта работы начальником пожарной части?

Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что трудовой стаж в МЧС должен учитываться при переходе на другие должности в государственных органах и вооруженных силах РФ. Однако, чтобы стаж был учтен, необходимо, чтобы данный стаж был подтвержден.

В данном случае, если в ответе на письменный запрос было заявлено, что служба в МЧС не проходилась, то возможно, что не было предоставлено документального подтверждения стажа работы в указанной должности. Однако, для точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с деталями запроса и ответа на него.

Следует отметить, что если отказ в учете стажа является незаконным, то можно обратиться в суд с соответствующим иском.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Письменный запрос, который был подан в МЧС для зачисления стажа службы сотрудника в МЧС.
2. Ответ МЧС, в котором были указаны причины отказа в зачислении периода службы сотрудника в МЧС.
3. Копия трудовой книжки сотрудника, где указаны подробные данные о периоде работы в МЧС.

Отказ МЧС в зачислении стажа на военную службу может быть законен, если работа в МЧС была неофициальной, нарушены права и обязанности мужа в своей работе или не было документально подтверждено фактическое выполнение работ в указанный период. Однако, для выяснения подробностей следует обратиться к юристу, владеющему ситуацией, а также к специалисту в МЧС для разрешения данного вопроса.

Статья 23 Трудового Кодекса РФ - о стаже работы; Статья 81 Трудового Кодекса РФ - об аттестации работников; Статья 1012 Гражданского кодекса РФ - о доказывании фактов, имеющих правовое значение, в том числе при наличии противоречивых документов.