Заболел ребенок: входит ли больничный в отработку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3939330
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли у вас заболел ребенок и вы хотите взять больничный лист, то необходимо учитывать следующее. В соответствии с законодательством Российской Федерации, больничный лист, который вы предоставляете работодателю, может быть включен в отработку только в том случае, если существует соответствующее соглашение между вами и работодателем или если это предусмотрено коллективным договором. Если такого соглашения или положения в коллективном договоре нет, то больничный лист не будет учитываться в качестве отработанных дней перед увольнением.
В данной ситуации вам понадобится предоставить работодателю больничный лист, который был выдан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Также, в случае если существует соглашение между вами и работодателем или положение в коллективном договоре, вам следует предоставить документы, подтверждающие наличие такого соглашения или положения.
В данной ситуации применяются статьи 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы