За что отвечает работодатель, если перечисляет меньше прожиточного минимума?

Работодатель обязан выплачивать вам прожиточный минимум в размере МРОТ, установленного законодательством. Если он перечисляет вам сумму, меньшую, чем МРОТ, это является нарушением закона. Вам следует обратиться к своему работодателю с просьбой разъяснить причины такого уменьшения суммы выплаты. Если работодатель не предоставляет удовлетворительного ответа или не исправляет ситуацию, вы можете обратиться в приставы с жалобой на невыплату прожиточного минимума в полном объеме. Вам также может потребоваться юридическая консультация для защиты ваших прав.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Копия постановления пристава о сохранении прожиточного минимума 2. Копия трудового договора или иного соглашения с работодателем 3. Выписка из бухгалтерии с указанием начислений и выплат

Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации: Обязательства по выплате определенных сумм по оплате труда