Как пойти на собеседование, если работодатель не отвечает: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624786
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 67. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 68
Если вам было прислано письмо со списком вакансий для собеседования, на которые вы откликнулись, но работодатель не отвечает и не приглашает вас на собеседование, вам следует обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) для получения консультации и помощи. ЦЗН может помочь вам выяснить ситуацию, связаться с работодателем и получить разъяснения относительно вашего отклика на вакансию и неотвеченных приглашений. В случае необходимости, ЦЗН может также предоставить юридическую поддержку или рекомендации по дальнейшим действиям.
Для решения данной ситуации рекомендуется предоставить центру занятости населения следующие документы: копию письма с приглашением на собеседование и откликом на вакансию, копию письма от работодателя с отказом или отсутствием ответа, а также любые другие документы, которые могут подтвердить ваши действия и проблемы при обращении к работодателю.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы