Последствия от действий ЦЗН: собеседование не состоялось и возможная задержка выплат работникам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829200
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинВ случае, когда работодатель переносит время собеседования, это может быть нарушением его обязательств перед ЦЗН и вами. По закону Российской Федерации ЦЗН имеет право применить меры воздействия к такому работодателю в случае нарушения его обязательств по соразмерности и значимости нарушений. В зависимости от обстоятельств дела, могут применяться административные, финансовые или другие меры. Однако, вам могут быть начислены какие-либо выплаты только в случае, если прямо предусмотрено законодательством или договором между ЦЗН и работодателем.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия направления на работу, выданного ЦЗН
- Справки или документы, подтверждающие факт переноса собеседования работодателем
- Документы, доказывающие наличие обязательств работодателя перед ЦЗН и вами
Статьи законодательства Российской Федерации в данном случае могут включать:
- Статью 62 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязанности работодателя по уведомлению работников о времени и месте проведения собеседования;
- Статью 5.27 КоАП Российской Федерации, которая предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы