Юридическое увольнение военнослужащих по контракту: статьи, последствия и сроки

Здравствуйте! Увольнение военнослужащего по контракту до истечения испытательного срока возможно при наличии веских обстоятельств, о чем должно быть заявление самого военнослужащего. Согласно пункту 13 статьи 45 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", расторжение контракта обязательным основанием для увольнения до истечения испытательного срока является нарушение военнослужащим условий контракта. Если обстоятельства, заставившие военнослужащего рассмотреть вопрос об увольнении, не связаны с нарушением условий контракта, следует рассмотреть другие основания, установленные законодательством. Военнослужащий должен письменно заявить о своем намерении расторгнуть контракт и зафиксировать причину увольнения. В рапорте на имя командира роты следует указать в соответствии с законодательством основание, по которому военнослужащий увольняется, а также срок, до которого он должен быть уволен.

Для решения данного вопроса военнослужащему необходимо обратиться к положениям своего контракта, законодательства Российской Федерации, а также к внутренним документам воинской части, в которой сейчас находится военнослужащий.

Если контракт был только что подписан и существуют обстоятельства, которые мешают его исполнению, то военнослужащий может обратиться к командиру с просьбой об увольнении по соглашению сторон. В таком случае, в рапорте об увольнении необходимо указать соответствующую формулировку и причины обращения с просьбой об увольнении до истечения испытательного срока.

Если же военнослужащий не может продолжать службу по другим причинам, например, по состоянию здоровья, то он должен обратиться к командиру воинской части с соответствующим заявлением о выходе из срочной военной службы.

При увольнении до истечения испытательного срока могут возникнуть некоторые финансовые обязательства перед военным учреждением. В случае неисполнения этих обязательств военнослужащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Статьи, которыми может руководствоваться военнослужащий при увольнении до истечения испытательного срока, зависят от обстоятельств данного конкретного случая и могут быть различными, например, статьи 44-46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Однако, конкретного ответа без подробной консультации с юристом дать нельзя.

Статья 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (в ред. от 03.08.2018), которая регулирует порядок расторжения контракта на службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации. Также могут применяться статьи, регулирующие трудовые отношения: статьи 77, 78, 79 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации.