Я заместитель начальника полиции: как воспитывать дочь и быть на дежурстве?

С точки зрения законодательства Российской Федерации, должность заместителя начальника полиции и воспитание ребенка являются личностными обстоятельствами, которые не могут служить причиной для запрета на дежурство. Однако, необходимо учитывать требования трудового законодательства в отношении режима труда и отдыха, в том числе в связи с уходом за ребенком. Если возникают вопросы по возможности выполнения служебных обязанностей в связи с уходом за ребенком, рекомендую обратиться к руководству организации для согласования графика работы и перерывов.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к законодательству органов внутренних дел Российской Федерации, а также к документам, регулирующим трудовые отношения в данной сфере.

При приеме на работу работнику следует предоставить трудовой договор или трудовую книжку, а также различные инструкции и правила, связанные с должностью. Возможно, также потребуется предоставление документов, подтверждающих образование и квалификацию работника.

С учетом того, что работник является заместителем начальника полиции, могут потребоваться дополнительные удостоверения и повышение квалификации в соответствии с требованиями законодательства.

Важно также учитывать, что работник должен соблюдать определенные правила и требования, связанные со служебным положением и дисциплиной. Кроме того, работник должен обеспечивать надлежащий уход за своим ребенком во время работы.

Окончательный ответ на вопрос о возможности ставить работника на дежурство будет зависеть от ряда факторов, включая законодательство, положения трудового договора, служебное положение и т.д.

Статьи, применимые для решения вопроса, могут зависеть от различных обстоятельств и оснований, на которых будет или не будет осуществляться такое назначение на дежурство. Тем не менее, можно указать на некоторые возможно применимые статьи:

• Статья 11 Конституции РФ, которая защищает право на личную жизнь, включая право на семейную жизнь, а также право на материнство и отцовство.
• Статья 81 Трудового кодекса РФ, которая определяет режим работы на территории Российской Федерации и устанавливает основания и порядок изменения этого режима.
• Статья 348 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок осуществления государственной службы, если таковая установлена для данной должности.
• Статья 62 Федерального закона "О полиции", которая определяет права и обязанности сотрудников полиции и основания для их назначения на службу.
• Статья 67 Федерального закона "О полиции", которая определяет порядок формирования графиков службы, включая графики дежурства, и установления режима дежурств в органах внутренних дел.