Взыскание задолженности по зарплате: как справиться с работодателем-банкротом в соответствии с решением суда и определенным сроком

Согласно статье 400 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда должно быть исполнено в течение десяти дней со дня его вступления в законную силу. Однако, если существует основания для продления сроков исполнения, такие сроки могут быть продлены судом по возможности до одного года.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к главе 26 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", где указаны сроки предъявления требований к должнику-банкроту и оспаривания кредиторской задолженности.

Конкретно по данному вопросу, согласно статье 196 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", кредиторы, имеющие непогашенную задолженность по заработной плате, могут предъявлять свои требования в отношении банкрота в течение шести месяцев с даты вступления в законную силу решения суда.

Таким образом, для взыскания задолженности по зарплате с работодателя-банкрота по решению суда, необходимо предъявить требование в отношении банкрота в течение шести месяцев с даты вступления в законную силу решения суда.

Статья 568 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 127 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".