Законное рассмотрение рапорта о увольнении курсанта за не принятие присяги с определенным сроком рассмотрения

Какое время отводится для законного рассмотрения рапорта на увольнение курсанта, если он отказывается принять присягу и может ли он быть уволен за это?

| Юлий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, нет явно установленного срока для рассмотрения рапорта на увольнение курсанта военного училища, не принявшего присягу. В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" рапорт на увольнение подлежит рассмотрению в установленном порядке. Для определения конкретных сроков необходимо обратиться к внутренним документам и порядкам военного училища.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь информацию о правовых нормах, регулирующих увольнения курсантов военных училищ, а также о процедуре принятия присяги.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, курсанты военных училищ при поступлении обязаны принести присягу на верность Российской Федерации, которая является обязательной процедурой для начала обучения в военном учебном заведении.

Если курсант не принял присягу, то он не может продолжать обучение в военном училище и должен быть уволен. Срок рассмотрения рапорта на увольнение в каждом конкретном случае может различаться и зависит от многих факторов, например, от наличия уважительных причин для отказа от принятия присяги.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с законодательством, регулирующим вопросы приема на военную службу и обучения в военных учебных заведениях, а также с уставами и правилами военных училищ. В качестве дополнительной информации могут быть полезны документы, связанные с конкретным случаем, например, рапорт на увольнение курсанта, документы, подтверждающие наличие или отсутствие уважительных причин для отказа от присяги, и т.д.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих" статьями 33, 34, 35 и 36 рассматривается вопрос об увольнении военнослужащих. Однако для конкретного случая, когда курсант не принял присягу, также может применяться Положение о порядке призыва на военную службу, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 29.12.2000 № 995.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы