Взыскание алиментов и заработной платы: права взыскателя в исполнительном производстве

Заинтересованное лицо - взыскатель в исполнительном производстве о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей не имеет права подать иск о невыплате заработной платы должнику работодателем на основании отправленного постановления судебного пристава-исполнителя об удержании из заработной платы должника, если у него есть только доказательства выплаты "серой" заработной платы. В таком случае следует представить доказательства перед судом, заслуживающие доверия, о том, что должник получал зарплату в неофициальной форме, для решения по спору. Необходимо отметить, что коллизия интересов между должником и работодателем не влияет на права третьих лиц, в данном случае взыскателя-ребенка, на получение алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка.

Для решения данного вопроса заинтересованному лицу - взыскателю, необходимо представить следующие документы в суд:

1. Копию постановления судебного пристава-исполнителя об удержании из заработной платы должника.

2. Доказательства выплаты "серой" заработной платы (например, свидетельские показания, документы об оплате, оборотные ведомости и т.д.).

3. Доказательства наличия обязательств должника перед взыскателем, таких как решения суда по алиментному делу и т.д.

4. Судебное заявление о признании права на получение заработной платы и о привлечении работодателя в качестве ответчика.

Необходимо отметить, что право на получение заработной платы указанного должника принадлежит ему самому. И в случае если заинтересованное лицо обладает доказательствами, подтверждающими факт выплаты "серой" зарплаты, оно может обращаться в налоговые и социальные органы с целью проверки деятельности работодателя, а также подать соответствующее заявление в суд.

Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 157 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 163 Гражданского кодекса Российской Федерации.