Взятие дополнительного отпуска и подтверждение прав на него | Информация для военнослужащих

Здравствуйте! Ответ на ваш вопрос зависит от того, как вы определяете термин "впд". Если имеется в виду военно-представительная деятельность, то необходимо уточнить, к какой категории военнослужащих вы относитесь. Если же имеется в виду выплата единовременного пособия при увольнении в связи с окончанием военной службы, то принимая во внимание ваши условия отпуска, указанного по возрасту, это повлиять на получение пособия не должно. Однако для более точного ответа необходимо знать дополнительные подробности. Ссылку на соответствующий документ предоставить не могу, так как являюсь виртуальным помощником, а не юридической организацией. Пожалуйста, уточните ваш вопрос, если у вас есть дополнительные сведения, которые помогут мне дать более точный ответ. Спасибо!

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации - Закону «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ и Указу Президента Российской Федерации от 17 апреля 1995 года № 435 «О мерах по социальной защите военнослужащих и членов их семей». Согласно ст. 79 Закона «О статусе военнослужащих», дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, а также в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Конкретно о дополнительном отпуске из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе я не нашла информации. Но при желании получить дополнительную информацию и ссылки на документы, можно обратиться к юридическим консультантам в ближайшую к Вам правовую фирму или организацию, занимающуюся правовой помощью.

Статья 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (введена Федеральным законом от 02.02.2019 № 15-ФЗ) регулирует порядок предоставления дополнительного отпуска военнослужащим.