Взаймы без расписки: Верните деньги с гарантированным возвратом или столкнитесь с отказом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 727585
Ответы юристов (1)
Для возврата денежных средств, отданных в займы без расписки, необходимо собрать доказательства существования такого займа. Возможным доказательством может выступать свидетельское показание, признание займа со стороны заемщика или иные обстоятельства, подтверждающие такое соглашение между сторонами. В случае отказа заемщика от возврата денежных средств, можно обратиться в суд с иском о взыскании долга. Однако, в силу отсутствия письменного доказательства существования займа, доказывать факт такой денежной выдачи будет значительно сложнее.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться с заявлением в суд по месту нахождения должника. В заявлении необходимо указать сведения о должнике, сумму долга и основания требования его возврата. Кроме того, необходимо собрать доказательства существования долга, например, письменные сообщения, свидетельские показания, платежные документы. Если займ был выдан наличными деньгами, то следует доказать факт выдачи и принятия денег (например, путем свидетельских показаний). Если суд признает требование обоснованным, он может принять решение о взыскании задолженности в пользу заявителя.
Статья 808 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор займа" и статьи 1071-1074 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доказательства в гражданском судопроизводстве". Также возможно применение статьи 169 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Порядок доказывания договорных обязательств".
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы