Высшее образование и опыт работы: претендует ли автор на выплаты молодым специалистам?

Здравствуйте! Согласно статье 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 №9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", выплаты молодым специалистам должны производиться в течение первых трех лет работы на соответствующей квалифицированной должности, при условии, что специалист получил высшее профессиональное образование после окончания школы, не имел ранее данной специальности и не достиг возраста 30 лет на момент заключения трудового договора. Учитывая ваши данные, вы соответствуете требованиям, указанным в законе, и можете претендовать на выплаты молодым специалистам. Однако, надбавка или иная доплата зависят от положения об оплате труда, принятого в вашей организации, поэтому рекомендуется обратиться к вашему работодателю для получения информации относительно возможности получения данных выплат. С уважением, юрист.

Для ответа на данный вопрос следует рассмотреть положения Закона Красноярского края от 29.10.2009 №9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и внутренние нормативные акты бюджетного учреждения, в котором работает автор вопроса.

В случае, если положения внутреннего нормативного акта бюджетного учреждения предусматривают выплаты молодым специалистам в соответствии со ст. 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 №9-3864, автор вопроса, возможно, может претендовать на надбавку как молодой специалист. Однако, необходимо уточнить, что подразумевается под "молодым специалистом" в данном внутреннем нормативном акте.

Также возможно, что бюджетное учреждение предусматривает другие выплаты, на которые может претендовать автор вопроса. Для получения подробной информации следует обратиться в отдел кадров бюджетного учреждения и ознакомиться с внутренними нормативными актами, регулирующими оплату труда.

Для подтверждения права на выплаты автор вопроса может потребоваться представление диплома о высшем образовании и других документов, подтверждающих ее профессиональный статус и опыт работы.

Статья 4, пункт 2 Закона Красноярского края от 29.10.2009 №9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" (предусматривает выплаты молодым специалистам). Дополнительно могут применяться положения других законов и нормативных актов, регулирующих оплату труда в бюджетных организациях.