Высокооплачиваемая работа с компенсацией жилья и транспорта: проблемы с выплатами и трудовым договором

Как получить выплату за выполненную работу и обеспечить сохранение денег в случае моего отсутствия, учитывая, что предложена высокооплачиваемая работа с компенсацией жилья и транспорта, но обещанные выплаты аванса и поставка материала не выполнены, работа выполнена на 60-70%, новые объемы работы предложены, но я жду полной выплаты за намеченную работу, трудовой договор не заключен, и мне нужно уехать на неопределенный срок в мае?

| Игнат, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте!

Отвечая на ваши вопросы, хочу отметить, что, в соответствии с п. 2 ст. 702 Гражданского кодекса Российской Федерации, выполнение работ на заказ (подряд) возникает из заключенного договора подряда.

Таким образом, даже при отсутствии заключенного письменного договора между вами и вашим работодателем, вы можете требовать оплаты работ, выполненных по договоренности.

Однако, в случае, если ваш работодатель откажется выплатить вам за выполненную работу, вам придется обратиться в судебные органы с требованием о взыскании задолженности.

По второму вопросу - если вам будут выплачены деньги за выполненную работу, и вы уедете на неопределенный срок, рекомендуется заключить со своим работодателем дополнительное соглашение о том, каким образом будут производиться выплаты за время вашего отсутствия.

Надеюсь, данная информация окажется вам полезной.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Устные договоренности, которые были заключены между вами и вашим работодателем в присутствии двух ваших напарников.

  2. Любые документы, подтверждающие выполнение вами работы, такие как фотографии, видеозаписи, документы на материалы и прочее.

  3. Любые записи переписок, электронных сообщений и других форм коммуникации между вами и вашим работодателем, которые могут помочь доказать наличие договоренностей между вами.

  4. Документы, свидетельствующие о качестве выполняемой вами работы.

  5. Любые документы, предоставленные вашим работодателем, связанные с оплатой вашей работы и компенсацией расходов на транспорт и жилье.

На основании представленных документов можно составить претензионное письмо, в котором требовать выплаты полной стоимости выполненной работы и компенсации расходов. При необходимости данное письмо может быть направлено в суд для защиты своих прав и интересов. Также важно урегулировать вопрос с временным отсутствием, возможно, обсудить этот момент в рамках заключения трудового договора.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 702 Гражданского кодекса РФ - Договор подряда

Статья 421 Гражданского кодекса РФ - Завершение договора с последующим выполнением

Статья 477 Гражданского кодекса РФ - Заключение договора и момент его возникновения

Статья 781 Гражданского кодекса РФ - Оплата выполненной работы

Статья 309 Трудового кодекса РФ - Трудовой договор

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы