Выслуга 20 лет и предельный возраст через 2 года: контракт со правом на президентский отпуск в 30 дней и возможность использования отпуска в удобное для себя время

Как я смогу использовать свое право на президентский отпуск в 30 дней, учитывая, что у меня выслуга 20 лет, предельный возраст будет через 2 года и мой контракт действует до предельного возраста? Есть ли возможность выбрать удобное для меня время для отпуска?

| Милан, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 92 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" президентский отпуск положен государственным гражданским служащим, которые имеют выслугу лет 20 лет и более, до достижения предельного возраста, установленного для соответствующей должности. Однако, в данном случае, уточнение о контракте до предельного возраста может повлиять на возможность получения президентского отпуска. Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или юридическому консультанту для получения конкретной информации о вашей ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о возможности получения президентского отпуска необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим права и возможности работников. В данном случае, необходимо ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации и принятыми в рамках него подзаконными актами, а также с условиями контракта между работником и работодателем.

В частности, статья 123 Трудового кодекса РФ устанавливает право на отпуск работникам с сохранением заработной платы в размере не менее 28 календарных дней в году. Президентский отпуск не является обязательным, но может быть предоставлен работнику в соответствии с пожеланиями и возможностями работодателя.

Также необходимо ознакомиться с условиями контракта, заключенного между работником и работодателем, а также с принятыми внутренними правилами и порядками предоставления отпусков в организации, где работает работник.

Следовательно, для ответа на данный вопрос потребуется ознакомление с Трудовым кодексом РФ, условиями контракта и правилами работы в конкретной организации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ни одна из статей не непосредственно регулирует этот вопрос. Однако, мы можем обратиться к нескольким статьям Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

Статья 39. ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 53. ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ИСПОЛЬЗУЕТ ОТПУСК

Также возможно потребуется обратиться к Указу Президента РФ от 31 июля 2009 года № 862 "О поощрениях государственных гражданских служащих, назначении, переводе и увольнении государственных гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти". Однако, в этом конкретном вопросе Указ не дает ответа на поставленный вопрос.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы