Выслуга 25 лет и предельный возраст 50 лет: право на заступление в наряд

Согласно статье 48 Федерального закона от 5 апреля 2016 года № 53-ФЗ "О федеральной службе охраны Российской Федерации", возрастной ценз для заступления на службу в этой службе составляет не более 35 лет. Однако, в данном случае не уточняется, в какой именно наряд вы собираетесь заступить, поэтому необходимо уточнить соответствующие требования к возрасту и выслуге лет для данного наряда.

Для полного и точного ответа на данный вопрос мне нужно знать, о каком наряде идет речь. Если речь идет о приеме на службу в организацию, то для того, чтобы определить, может ли конкретное лицо претендовать на соответствующую должность в соответствии с возрастными ограничениями, необходимо ознакомиться с требованиями, установленными законами, нормативно-правовыми актами, уставами организаций и иными документами.

Если же речь идет о заступлении на какую-то конкретную работу, например, в полицию или наряд, всё зависит от требований, установленных законодательством Российской Федерации для данной работы. В этом случае, конкретное лицо должно предоставить документы о своем возрасте, выслуге лет и другие документы, необходимые для прохождения отбора на данную должность.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать к какому наряду вы хотите приступить и в какой организации. Обычно, для определения возможности заступления на должность в наряде используется законодательство, регулирующее трудовые отношения в организации, а также законы, регулирующие деятельность данной организации (например, законы о полиции или пожарной охране).

В общем случае, в соответствии со ст. 18 Трудового кодекса РФ каждый гражданин РФ имеет право на труд, включая право на выбор вида деятельности и профессии (должности, работы) в соответствии с его способностями и квалификацией. Однако, ограничения возможностей для трудоустройства могут устанавливаться законами, другими правовыми актами или коллективными договорами.

Таким образом, для конкретного ответа на даннный вопрос необходимо знать в какой организации вы хотите приступить к наряду, а также изучить законодательство, которое регулирует трудовые отношения в данной организации.