Выплаты за привлечение в сверхустановленное время vs боевое дежурство: разрешение противоречия в воинской части

Согласно статье 43 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", за выполнение военной службы в состоянии боевого дежурства военнослужащим может выплачиваться денежное довольствие. Также, согласно статье 37 указанного закона, военнослужащему может быть установлена доплата к военнослужебному окладу в случае привлечения его к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени.

Таким образом, по законодательству Российской Федерации выплата за оус по боевому дежурству и выплата в качестве компенсации за привлечение военнослужащего сверх установленного времени службы - это разные виды выплат, не противоречащие друг другу. Однако, конкретное решение по данному вопросу может быть принято только компетентным органом на основании закона и иных нормативных актов.

Для решения данного вопроса необходимо иметь в распоряжении следующие документы:

1) Закон о воинской обязанности и военной службе; 2) Указы и постановления Президента РФ, регулирующие порядок оплаты дополнительной службы и дежурств; 3) Воинский устав; 4) Должностную инструкцию военнослужащего, определяющую его обязанности и права в рамках военной службы.

Оценка законности и обоснованности выплат за оус и компенсации за сверхурочную службу зависит от конкретики обстоятельств нахождения военнослужащего на дежурстве и привлечения его к выполнению сверхурочных обязанностей. Необходимо также установить соответствующий правовой режим этой дополнительной работы, условия и порядок ее выполнения, а также права и обязанности военнослужащего в этой ситуации.

В целом, компенсация за сверхурочную работу и выплачиваемые за боевое дежурство - это два разных вида выплат, каждая из которых регулируется соответствующими нормами и правилами. Однако, в зависимости от конкретных обстоятельств может возникнуть необходимость в уточнении правовых аспектов данной ситуации и консультации со специалистом в данной области.

Ниже приводятся некоторые статьи закона, которые могут применяться для решения данного вопроса: - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе": статьи 9, 22, 42. - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации": статьи 55, 56. - Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 71, 113, 152. - Указ Президента Российской Федерации от 9 мая 2005 года "О мерах по улучшению условий службы военнослужащих и членов их семей": статьи 3, 5, 8.