Выплаты при уходе за ребенком: информация о соц. защите и минимальной оплате
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3847047
"Как я смогу получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я работаю на декретной ставке и собираюсь уходить на больничный по беременности и родам, а основной сотрудник, на ставке которого я работаю, выходит 17 октября? Можно ли обратиться в соц. защиту и получить минимальную зарплату?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, вам положено 70% от среднего заработка за последние два года до основания наступления временной нетрудоспособности (больничного листа), определенного по формуле, установленной законодательством.
Документы, которые могут понадобиться, включают: больничный лист, копию трудовой книжки, справку о доходах за последний год.
Статья 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 173-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Герман, Город: Москва
Вениамин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы