Права женщин при беременности и уходе за ребенком: выплаты и увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475621
Ответы юристов (1)
В отпуске по уходу за ребенком можно получать выплаты по беременности и родам. Для получения данных выплат, необходимо обратиться в отделение Фонда социального страхования, предоставив следующие документы: 1) Заявление о предоставлении выплат по беременности и родам; 2) Справка из медицинского учреждения, подтверждающая беременность и сроки беременности; 3) Документы, удостоверяющие личность и гражданство; 4) Документы, подтверждающие право на социальное пособие в период беременности и родов (трудовую книжку, справку с места работы и т.д.).
Для решения вопроса потребуются следующие документы: 1) Заявление о предоставлении выплат по беременности и родам; 2) Справка из медицинского учреждения о беременности и сроках; 3) Документы, удостоверяющие личность и гражданство; 4) Документы, подтверждающие право на социальное пособие (трудовую книжку, справку с места работы и т.д.).
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 159 Трудового кодекса Российской Федерации - выплаты связанные с беременностью и родами; 2) Статья 10 Гражданского кодекса Российской Федерации - документы, подтверждающие личность и гражданство.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы