Выплаты при сокращении и беременности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3956615
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПри сокращении на работе и вашем статусе беременной, вам могут полагаться выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 350 Трудового кодекса РФ, женщина, находящаяся на учете в центре занятости в течение 12 месяцев после увольнения, имеет право на получение пособия по безработице, включая период беременности. Для получения пособия необходимо предоставить центру занятости необходимые документы.
Для получения пособия по безработице необходимо предоставить следующие документы: 1) Заявление о выдаче пособия по безработице; 2) Копия трудовой книжки или справка с места работы о сокращении; 3) Копия свидетельства о беременности; 4) Заполненная анкета по форме, утвержденной центром занятости.
Статья 350 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы