Выплаты при декретном отпуске и для беременных и после родов при окладе на ИП в 11000 рублей

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работнице находящейся в декретном отпуске полагается пособие по беременности и родам в размере 100% от среднего заработка за последние 2 года, но не более 16 350 рублей в месяц. Также предусмотрено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года в размере 40% от среднего заработка, но не более 8 280 рублей в месяц. При этом, размер заработка, по которому будет рассчитано пособие, определяется на основе данных по страховым взносам, уплаченным ИП за последние 2 года. Однако, стоит иметь в виду, что данные выплаты могут быть подвержены изменению в связи с изменением законодательства в данной сфере.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с ИП.
2. Справка о доходах за последние 12 месяцев.
3. Свидетельство о беременности и родовом сертификат.
4. Заявление о предоставлении ежемесячной выплаты в период отпуска по беременности и родам.
5. Реквизиты банковского счета для перечисления ежемесячной выплаты.

Исходя из данных, указанных в Вашем вопросе, Вам может быть предоставлена следующая выплата в период отпуска по беременности и родам:

• Ежемесячная выплата в размере 100% от среднего заработка за последние 12 месяцев до начала отпуска, но не более 28 922 рублей.

Также Вам может быть предоставлена ежегодная дополнительная выплата после рождения ребенка в размере:

• Ежегодная выплата в размере 11 280 рублей до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Обратите внимание, что ознакомиться с документами, регулирующими возмещение расходов, связанных с отпуском по беременности и родам, Вы можете в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", а также в соответствующих нормативных актах, принятых на его основе.

Статьи, применимые для решения данного вопроса в Российской Федерации, могут включать:

1. Закон РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (№ 81-ФЗ от 29.12.2006)
2. Трудовой кодекс РФ (№ 197-ФЗ от 30.12.2001)
3. Федеральный закон РФ "О дополнительных гарантиях по социальному обеспечению для женщин, имеющих детей" (№ 255-ФЗ от 29.12.2006)
4. Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 362 "Об установлении размеров социальных выплат на детей и другие меры государственной поддержки семей с детьми"
5. Налоговый кодекс РФ (№ 146-ФЗ от 31.07.1998) с изменениями и дополнениями.

Однако, для более точной информации по данному вопросу необходимо обратиться к юристу или специалисту в области социального обеспечения.