Выплаты по модернизации в медицине: положены ли работникам, работающим временно или по специальности статистика и дерматовинерологии

Согласно Федеральному закону № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" выплаты по модернизации предусмотрены для медицинских работников, участвующих в реализации мероприятий по повышению качества медицинской помощи и медицинского обслуживания населения.

Принципы выплат по модернизации для медицинских работников объясняются в соответствующем приказе Минздрава РФ.

Перечень должностей специалистов для выплат по модернизации также регулируется соответствующими приказами Минздрава РФ.

Судя по вашему сообщению, ваша должность медицинского статистика соответствует указанному перечню должностей. Таким образом, вы должны быть положены выплаты по модернизации в том случае, если участвовали в оздоровительной работе медицинского учреждения в соответствии с требованиями законодательства, не зависимо от отсутствия сертификата фтизиатрии. Однако, для более точной информации необходимо обратиться в Минздрав РФ и получить разъяснения относительно вашей должности.

Для разъяснения данной ситуации, необходимо представить следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с медицинским учреждением, в котором работает человек, и которые регулируют выплату дополнительной компенсации (модернизации);

2. Документы, подтверждающие прохождение медицинской специализации (сертификаты), их соответствие со списком должностей специалистов, которые могут получать выплату по модернизации, утвержденных приказом Минздрава РБ от 9 декабря 2011 года № 2769-Д;

3. Приказы и регламенты, утвержденные медицинским учреждением, в части выплаты дополнительной компенсации (модернизации) и их соответствие законодательству Российской Федерации.

На основании представленных документов можно будет сделать вывод, является ли работник, проходивший специализацию по дерматовенерологии и работающий совместительством медицинским статистиком, имеющий право на выплату дополнительной компенсации (модернизации), и запрашиваемый приказ Минздрава Алтайского края по данному вопросу.

Статьи закона, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, зависят от конкретных норм и правил, установленных законодательством Российской Федерации. Однако, на основании предоставленной информации, можно определить следующие статьи и нормы:

1. Статья 134 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок оплаты труда работников.

2. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 18 декабря 2014 года № 1025н "Об утверждении Положения о порядке предоставления медицинским работникам ежемесячной доплаты за выслугу лет", который регулирует порядок предоставления доплаты за выслугу лет.

3. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 9 декабря 2011 года № 2769-Д "Об утверждении Перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи", в котором указаны специальности и должности медицинских работников, которые могут участвовать в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.

Однако, для полного и точного ответа на данный вопрос требуется более подробная информация и консультация юриста, специализирующегося на трудовом праве Российской Федерации.