Выплаты по Бир на второго ребенка при контракте в Москве: инструкция для отпускающихся

Добрый вечер! В соответствии с законодательством Российской Федерации, находясь на отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, Вы можете претендовать на выплаты пособий по уходу за ребенком и пособий по беременности и родам. Однако, получение выплат по БИР (беременность и роды) на второго ребенка зависит от определенных условий, которые необходимо уточнить в вашем конкретном случае. Также, нужно учесть, что получение возможных выплат не связано с выходом на службу и не зависит от этого.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление на получение выплаты по БИР на второго ребенка.
2. Свидетельство о рождении второго ребенка.
3. Удостоверение личности (паспорт) служащего.
4. Документ, подтверждающий нахождение служащего в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет.
5. Трудовой договор (контракт) с Министерством обороны Российской Федерации.
6. Другие документы, необходимые для подтверждения права на получение выплаты по БИР на второго ребенка.

Следует отметить, что правила и процедуры получения выплат по БИР для военнослужащих могут отличаться в зависимости от условий трудового договора (контракта), видов выплат и прочих деталей. Поэтому, для получения точной информации о необходимых документах и порядке действий, рекомендуется обратиться к квалифицированному специалисту в области права или в органы, ответственные за выплату БИР.

Добрый вечер. Согласно законодательству Российской Федерации, право на единовременную выплату при рождении (усыновлении) второго (третьего, четвертого и т.д.) ребенка возникает у работающего отца или матери независимо от типа занятости (контрактной или постоянной) и не требует выхода на занятость. Однако, для получения этой выплаты, необходимо соблюдать условия, установленные законодательством.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 241 Закона "О статусе военнослужащих".

Для решения данного вопроса, Вам необходимо представить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении второго ребенка.

2. Трудовой договор или контракт с военной службой.

3. Справку из медицинского учреждения или документ, подтверждающий, что Вы являетесь уходящим за ребенком до полутора лет.

4. Заявление на получение выплат по Бир на второго ребенка.

При возникновении дополнительных вопросов, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в оформлении необходимых документов.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком", статья 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам работницам и членам их семей", статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности сторон при заключении и исполнении трудового договора". Также могут применяться соответствующие нормативно-правовые акты и законодательство о Бир.