Выплаты для пенсионеров после сокращения на работе: полезная информация

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при сокращении работника ему полагается выплата всех неиспользованных отпусков, а также увольнительной выплаты в размере среднего месячного заработка за последние три месяца работы. В случае если мама подпадает под категорию граждан, имеющих право на государственную пенсию, то ей также полагается соответствующая пенсионная выплата в соответствии с законодательством Российской Федерации. Необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения информации о размере возможных выплат. С уважением, юрист.

Для разрешения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка матери, в которой указывается причина прекращения трудового договора и дата увольнения.

2. Свидетельство о пенсионном страховании, которое удостоверяет право матери на пенсионные выплаты.

3. Справка о размере пенсии, которую матери выплачивает Пенсионный фонд Российской Федерации.

4. Документы, подтверждающие факт увольнения матери с работы и причину сокращения штатов в организации, где она работала.

5. Документы, свидетельствующие о том, что матерь является пенсионером РФ.

На основе этих документов можно определить, какие выплаты положены матери, которую сократили с работы.

Статья 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О целевом государственном пенсионном обеспечении" и статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации.