Выплаты для бойцов на боевой задаче: условия и размеры согласно форме 100

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, граждане, являющиеся призывниками или мобилизованными лицами, имеют права на социальные гарантии в случае заболевания или получения травмы в период прохождения военной службы. Однако, конкретные выплаты и компенсации зависят от многих факторов, таких как степень тяжести заболевания/травмы, сроки лечения и т.д. Предлагаю обратиться к медицинскому работнику вашей воинской части или же к военному юристу, который сможет подробно проинформировать вас о всех правах и возможностях, которые предоставляет действующее законодательство.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военкомат, куда Вы являетесь призванным. Необходимо предоставить оригинал справки формы 100 об установлении диагноза и рекомендации о необходимости операции, а также другие документы, необходимые для рассмотрения данного вопроса, подтверждающие статус мобилизованного. После этого военкомат примет решение о возможной выплате помощи в связи с болезнью в соответствии с нормами законодательства РФ о медицинском обеспечении военнослужащих и других нормативных актов, а также установленной действующей практикой.

Статья 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" устанавливает права и обязанности военнослужащих, в том числе право на медицинское обслуживание и компенсацию за нанесенный вред здоровью, вызванный исполнением боевых задач.

Статья 208 Трудового кодекса РФ гласит, что в случае временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием, работник имеет право на сохранение заработной платы за первые три дня отсутствия на работе и на выплату пособия по временной нетрудоспособности со дня, следующего за днем вынесения медицинского заключения медицинской организацией.

Таким образом, если геморрой был получен в ходе выполнения боевой задачи, военнослужащий имеет право на медицинское обслуживание и компенсацию за нанесенный вред здоровью. Если работоспособность временно снижена, военнослужащий имеет право на сохранение заработной платы за первые три дня отсутствия на работе и выплату пособия по временной нетрудоспособности со следующего дня после медицинского заключения.