Права военнослужащих: выплаты за переработку и дополнительные выплаты в постоянной боевой готовности

Добрый вечер. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащие контрактной службы могут быть выплачены дополнительные вознаграждения за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени в случаях, установленных законом и иными нормативными правовыми актами. Данные выплаты могут осуществляться в виде денежной компенсации или дополнительного отдыха. Конкретные условия и порядок выплаты дополнительных вознаграждений регулируются законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе". Кроме того, право на дополнительные выплаты может быть предусмотрено в соответствующих коллективных договорах или трудовых договорах военнослужащим контрактной службы.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Указы Президента России и Правительства России о правах и льготах военнослужащих. 2. Законы РФ "О статусе военнослужащих" и "О труде в РФ". 3. Международные договоры РФ, касающиеся труда и прав военнослужащих. 4. Устав войсковой части, в которой проходит службу вопрошающий. 5. Трудовой договор между военнослужащим и государством.

В ответ на вопрос следует сказать, что в соответствии с действующим законодательством РФ, военнослужащий контрактной службы имеет право на дополнительные выплаты за переработку в случае фактического перерабатывания времени заработка свыше установленной нормы. Однако, максимальный размер выплаты за переработку и порядок ее установления зависит от многих факторов, включая устав, правовой статус и место прохождения службы военнослужащего. Поэтому, для получения конкретной информации по вопросу выплаты за переработку, следует обратиться к своему командиру или службе кадров.

Статьи, применимые для решения этого вопроса, включают в себя:

Статья 94 Трудового Кодекса Российской Федерации - о выплате за сверхурочную работу. В соответствии с этой статьей, работники имеют право на дополнительную оплату сверхурочной работы.

Статья 19 Федерального закона "О военной службе" - о дополнительной оплате. В соответствии с этой статьей, военнослужащие могут получать оплату выходных дней, оплату за работу в условиях повышенной опасности и за другие виды дополнительной работы.

Кроме того, решение этого вопроса может зависеть от нормативных актов Министерства обороны Российской Федерации и других органов государственной власти, которые регулируют соответствующие вопросы по выплатам и дополнительной оплаты военнослужащим.