Выплата зарплаты 1 раз в месяц: условия и требования. Образовательная лицензия: необходимость или описание нормативных актов?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3502437
Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц при наличии заявления от сотрудника и нужна ли лицензия на образовательную деятельность, или можно использовать инструкции о нормативных актах?
Ответы юристов (1)
Лихачёв Василий1) В соответствии с Трудовым кодексом РФ, заработная плата сотрудника устанавливается работодателем и выплачивается обычно не реже чем раз в месяц. Если сотрудник желает получать заработную плату один раз в месяц, он может обратиться к работодателю с письменным заявлением о таком желании. В случае согласия работодателя, возможно изменение частоты выплаты заработной платы в соответствии с указанием в заявлении.
Письменное заявление сотрудника о желании получать зарплату один раз в месяц.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Гордей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы