Выигрыш трудового спора и обанкротившаяся организация: продажа заложенного оборудования, выплата зарплаты только 20% - новости

В данной ситуации, признанию организации банкротом и продаже заложенного оборудования, решение о выплате зарплаты работникам принимается в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с трудовым законодательством, работникам должны быть выплачены все непогашенные задолженности по заработной плате, включая причитающиеся проценты за просрочку выплаты. При этом, возможны ограничения или установленные порядки выплат в случае банкротства организации. В данном случае, если залогом на оборудование является сбербанк, возможно применение мер по обеспечению удовлетворения требований банка. Однако, право работников на получение заработной платы признается важнейшим и может быть признано преимущественным перед требованиями кредиторов. Возможны дальнейшие действия по обжалованию решения или привлечению других методов обеспечения выплаты.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Выписка из приказа организации о признании ее банкротом или другой документ официально подтверждающий банкротство
- Документы, подтверждающие существование трудового договора или иной документ, устанавливающий право работника на получение заработной платы
- Документы, подтверждающие размер задолженности по заработной плате работникам

Применяемые статьи закона Российской Федерации:
- Статья 145 Трудового кодекса РФ (о выплате заработной платы)
- Статья 236 Федерального закона 'О банкротстве' (о порядке удовлетворения требований кредиторов при банкротстве организации)