Выплата заработной платы, увольнение и наказание за сексуальные домагательства

Чтобы получить заработную плату, вам следует обратиться в районный отдел инспекции труда и пенсионного фонда, предоставив все документы, подтверждающие вашу работу в ООО Славяне. В случае невыплаты зарплаты, предусмотрены штрафы и ответственность со стороны работодателя. Касательно увольнения, для этого вам необходимо подать заявление об увольнении на основании нарушения работодателем условий трудового договора, а также предоставить все необходимые документы. Что касается наказания директора за сексуальные домогательства, вы можете обратиться в суд и предоставить все имеющиеся доказательства нарушений его стороны.

Для решения этой ситуации вам понадобятся следующие документы: заявление на районный отдел инспекции труда и пенсионного фонда о невыплате заработной платы, заявление об увольнении на основании нарушения условий трудового договора, документы подтверждающие работу в ООО Славяне, а также доказательства сексуальных домогательств.

Статьи, применимые в данном случае: статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), статья 20.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), статьи 131, 132, 134, 135 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ).