Увольнение по собственному желанию и выплата заработной платы после окончания трудового договора

В данной ситуации Вам необходимо обратиться к нормам трудового законодательства Российской Федерации. Если у Вас были проблемы со здоровьем и в результате этого Вы не смогли продолжить работу после 27 декабря 2022 года, то в соответствии с трудовым законодательством Вы можете уволиться по собственному желанию. Для этого необходимо написать заявление на увольнение и передать его работодателю. Учитывая, что Ваш трудовой договор истек 31 декабря 2022 года, и прошло уже две недели с момента его окончания, работодатель обязан выплатить Вам заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в течение 3 рабочих дней после получения Вашего заявления на увольнение. Если работодатель не выполнил свои обязанности по выплате, Вы имеете право обратиться в органы трудового надзора или судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации Вам понадобится написать заявление на увольнение по собственному желанию и передать его работодателю.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77