Выплата по беременности и родам: уточнение и определение момента вступления на учет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3842410
Ответы юристов (1)
Одобрение выплаты по беременности и родам зависит от нескольких факторов, включая ваш статус налогоплательщика в Российской Федерации, стаж работы и наличие необходимых документов. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения выплаты по беременности и родам необходимо иметь статус участника обязательного социального страхования и находиться на учете в медицинской организации не позднее 12 недель до ожидаемой даты родов. При условии, что все требования выполнены, выплата по беременности и родам может быть одобрена.
Для решения данного вопроса может понадобиться предоставление следующих документов: 1) Заявление на получение выплаты по беременности и родам; 2) Свидетельство о регистрации беременности; 3) Медицинская справка о беременности и предполагаемой дате родов; 4) Документ, подтверждающий участие в обязательном социальном страховании; 5) Документ, удостоверяющий личность.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 15.1 Федерального закона от 28 июня 1991 года № 154-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; 2) Статья 8.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей, на время беременности и по уходу за ребенком»; 3) Статья 16.1 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей, по предоставлению дополнительных выплат по беременности и родам».
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы