Отпуск по беременности и родам: права и выплаты при работе и декретных отпусках
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465166
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель будет выплачивать вам декретные по законодательству РФ. При первом родившемся ребенке вам положено 140 дней отпуска по беременности и родам, с возможностью продления до 156 дней по медицинским показаниям. За этот период вам будут выплачиваться пособия по беременности и родам. После окончания отпуска вы можете вернуться на работу, либо уйти в следующий декрет. В этом случае вам положено 196 дней отпуска по уходу за ребенком, с возможностью продления до 276 дней по медицинским показаниям. За этот период вам будут выплачиваться пособия по уходу за ребенком.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовая книжка, документы, подтверждающие факт рождения ребенка (свидетельство о рождении), медицинская справка о беременности и родах, медицинская справка о состоянии здоровья ребенка.
статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы