Выплата на ребенка в России: сохранится ли при устройстве на работу?

Путинские выплаты не связаны с трудовыми отношениями и не являются доходом, который может повлиять на право на получение других социальных выплат или пособий при устройстве на работу. Однако, для получения более точного и конкретного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить, о каких именно выплатах и пособиях речь и в какой ситуации будет происходить устройство на работу.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству о социальных выплатах, а именно к Закону "О Дополнительных Мерах Государственной Поддержки Семей, Имеющих Детей". В соответствии с данным законодательством, выплаты путинские на ребенка могут быть предоставлены в зависимости от определенных условий семьи, таких как уровень дохода и количества детей.

Если Вы устроитесь на работу, Ваши доходы могут превысить установленные государством пороги, поэтому выплаты путинские на ребенка могут быть уменьшены или отменены. Для получения конкретной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться в соответствующие государственные органы, такие как Минтруд России или управления социальной защиты населения в Вашем регионе, чтобы получить конкретную информацию о том, какие документы при этом необходимы.

Здравствуйте!

Для решения вопроса о прекращении выплаты пособия на ребенка в случае устройства на работу применяются следующие статьи законодательства РФ:

• Статья 2.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• Приказ Минтруда России от 01.06.2017 N 467н "Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Согласно статье 2.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», государственное пособие на ребенка может выплачиваться родителям и усыновителям (опекунам и попечителям) на детей, проживающих с ними на территории РФ и не являющихся обладателями собственности на жилье в РФ.

Приказом Минтруда России от 01.06.2017 N 467н утвержден порядок выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Согласно пункту 4.5 этого Порядка, при устройстве на работу родитель или иной опекун (попечитель) обязаны уведомить орган, выплачивающий пособие, о факте трудоустройства и предоставить документы, подтверждающие действительность этого факта.

Таким образом, при устройстве на работу родитель или иной опекун должны уведомить орган, выплачивающий пособие, о факте трудоустройства и предоставить документы, подтверждающие действительность этого факта. После этого вопрос прекращения выплаты пособия на ребенка будет решаться органом, выплачивающим пособие в соответствии с требованиями законодательства.