Выписка предупредительного талона и медицинские маски на заводе: причины и правомерность действий в организациях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3685194
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право требовать соблюдения правил работы и техники безопасности, включая ношение специальной защитной одежды, в том числе медицинской маски. В случае нарушения указанных правил, работодатель может выписать предупредительный талон, который является предупреждением работнику о необходимости исправить свое поведение и соблюдать работодателем установленные требования.
Для выписки предупредительного талона работодателю понадобятся внутренние правила (положения) о работе с персоналом, в которых должны быть четко прописаны требования к ношению медицинской маски.
Статья 193 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы