Выходной день для ухода за пожилым родителем: оплата для работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3632081
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику, ухаживающему за больными членами семьи, включая родителей старше 80 лет, полагается дополнительный оплачиваемый выходной день в месяц. Этот выходной день предоставляется с сохранением за работником среднего заработка за несколько предыдущих месяцев. Отпускной день должен быть предоставлен по заявлению работника и подтвержден документально.
Для решения данного вопроса потребуется такие документы, как заявление работника о предоставлении дополнительного оплачиваемого выходного дня, подтверждающие документы о состоянии здоровья родителя (медицинская справка, выписка из медицинской карты и т.д.) и документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т.д.).
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы