Беременные почтальоны: права и проблемы на работе | Защита своих обязанностей и здоровья | Запрос на выходной день и возможности

Согласно Трудовому кодексу РФ, беременная женщина имеет ряд прав и гарантий на работе. Вы имеете право на перевод на другую работу, особенно если ваше текущее место работы вредно для вашего здоровья. В вашем случае, вы можете написать заявление, в котором просите исключить выдачу пенсий и пособий из ваших обязанностей по работе. Это является обоснованным требованием, так как вы находитесь в беременности и испытываете физические трудности, а также имеете концентрационные проблемы. Работодатель обязан рассмотреть вашу заявку и предоставить вам работу соответствующую вашему состоянию. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам понадобится написать заявление работодателю, в котором просите исключить выдачу пенсий и пособий из ваших обязанностей. Рекомендуется также сохранить копию данного заявления для официальной фиксации.

Статья 259 Трудового кодекса РФ