«Выход на пенсию для государственных служащих: когда и как оформить, и нужно ли увольняться»

Для ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к нормативно-правовым актам Российской Федерации, которые регулируют пенсионное обеспечение государственных служащих. В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 07.02.1992 N 2202-1 "О государственной службе Российской Федерации" государственные служащие в возрасте 55-ти лет, не имеющие требуемого стажа для получения пенсии по государственной службе, могут уйти в отставку по возрасту. При этом, увольнение с работы не является обязательным условием для оформления пенсии. Таким образом, вы можете продолжать работать, не увольняясь, и одновременно получать пенсию по старости. Тем не менее, для более точного и подробного ответа на ваш вопрос, рекомендуется обратиться к специалисту в области пенсионного законодательства.

Для решения данного вопроса, необходимо предъявить документы, подтверждающие трудовой стаж государственной служащей, а также документы, удостоверяющие ее личность. Заявление на назначение пенсии следует подавать в Пенсионный фонд РФ за три месяца до наступления пенсионного возраста. В соответствии с законодательством РФ, увольнение с государственной службы не является обязательным условием для получения пенсии по государственной службе. Однако конкретные условия оформления пенсии необходимо уточнить у Пенсионного фонда РФ или при соответствующей консультации юриста.

Статья 14 Федерального закона от 28 июня 2014 года № 171-ФЗ "О национальной пенсионной системе", статья 81 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".