Как увеличить пенсию по выслуге лет, работая заведующей фельдшерско-акушерским пунктом? Не нужно ли увольняться и как это повлияет на медицинский стаж?

Здравствуйте. Для того чтобы увеличить размер пенсии, Вам не обязательно увольняться. Однако если Вы все же решили уволиться, необходимо учитывать следующее: социальный стаж сохранится, если между увольнением и последующим трудоустройством прошло не более 14 календарных дней. Если Вы не собираетесь найти новую работу в ближайшее время, Вам необходимо будет оформлять (либо уже оформлять) документы на получение пособия по безработице. Кроме того, важно учитывать, что размер пенсии зависит от множества факторов, таких как размер заработной платы, стаж работы и т.д.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о назначении пенсии по возрасту и сведениями о стаже работы. В заявлении необходимо указать желаемую дату назначения пенсии и подтвердить свою выслугу лет.

При увольнении необходимо будет предоставить документы, подтверждающие стаж работы, в том числе и о работе на должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом.

Важно учесть, что при увольнении Ваш медицинский стаж не прервется, если Вы планируете продолжить работу в данной сфере. Однако, если Вы планируете сменить сферу деятельности, то необходимо обратить внимание на условия, при которых сохраняется медицинский стаж.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет критерии и условия для назначения трудовой пенсии по выслуге лет
• Статья 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - устанавливает порядок перерывов в трудовом стаже при переходе на другую работу или увольнении
• Статья 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - предусматривает возможность назначения надбавки к трудовой пенсии при выходе на пенсию по старости или по выслуге лет.