Несоответствие образования и должности: как избежать штрафов в муниципальной службе и где искать информацию о требованиях. Влияние возраста и стажа на выход на пенсию для муниципальных служащих.

1. Согласно Закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О муниципальной службе в Российской Федерации", неправомерное занимание должности влечет наложение дисциплинарных взысканий, в том числе - штрафа, в зависимости от степени нарушения.

2. Согласно Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для муниципальных служащих возраст выхода на пенсию и стаж определяются в зависимости от года рождения и пола. Например, для женщин, родившихся в 1962 году и стаж работы свыше 15 лет, выход на пенсию возможен после 55 лет. Для мужчин, родившихся в том же году и со стажем работы более 15 лет, выход на пенсию возможен после 60 лет. Таким образом, для ответа на вопрос о выходе на пенсию муниципального служащего необходимо знать его год рождения и пол.

Ответ:

1. Для решения вопроса о несоответствии сотрудника по образованию занимаемой должности и об оштрафовании, необходимы будут следующие документы:

• Трудовой договор сотрудника;
• Должностная инструкция сотрудника;
• Документы, подтверждающие наличие образования, необходимого для занимаемой должности;
• Решение руководства о наложении штрафа.

1. Для определения возможности выхода муниципального служащего на пенсию необходимо иметь следующие документы:

• Трудовой договор муниципального служащего;
• Свидетельство о рождении муниципального служащего;
• Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования муниципального служащего;
• Документы об установлении стажа муниципальной службы.

На основании этих документов можно определить, когда муниципальный служащий сможет выйти на пенсию.

1. Статья 20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Невыполнение должностным лицом обязанностей, связанных с занимаемой должностью)
2. Статья 32.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Право государственного служащего на пенсионное обеспечение) и Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой части пенсии по государственному пенсионному обеспечению в Российской Федерации" (Расчет базовой части пенсии)